SH Psychologie
Sonja Höhn
35327 Ulrichstein
- Arbeitssicherheit
- Arbeitstechniken
- Arbeitszeitmanagement
Profil
Inspiration, Motivation, Spannung und Spaß im Training. -
Innovative und kreative Methoden. -
Selbstwert steigernde Persönlichkeitsentwicklung.
Angebot
Themenschwerpunkte:
Psychologischer Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gesprächsführung und Kommunikation
Dienstleistungsorientierung und Beschwerdemanagement
Konfliktmanagement
Projektarbeit
Teamarbeit
Besprechungsleitung, Moderation und Präsentation
Trainer- und Ausbilderqualifizierung
Mitarbeitergespräche und Beurteilung
Prozess- und Rollendefinition
Problemlösemethoden und Entscheidungsmanagement
Sachgebiete
- Arbeitssicherheit
- Arbeitstechniken
- Arbeitszeitmanagement
- Coaching
- Führungskräftetraining
- Gesprächsführung
- Kommunikationstechniken
- Konfliktmanagement & Mediation
- Kooperationsstrategien
- Kreativität
- Lese- und Gedächtnistraining
- Moderatorentraining
- Organisationsentwicklung
- Personalberatung
- Personalentwicklung
- Präsentationstraining
- Problemlösung
- Projektentwicklung & Projektmanagement
- Rhetorik
- Selbsterkenntnis & Persönlichkeitsbildung
- Stressmanagement & Gesundheit
- Systemische Entwicklung
- Teamentwicklung
- Teamführung & Teamtraining
- Telefontraining
- Train the Trainer
Vita
Diplom-Psychologin, Jahrgang 1967
Abgeschlossenes Studium an der Berufsgenossenschaftlichen Akademie für Arbeitssicherheit und Verwaltung in Hennef (1986 - 1989). Danach langjährige Berufspraxis in der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation.
Psychologie-Studium an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (1995 - 2000) mit jetzt freiberuflicher Tätigkeit als Trainerin und Beraterin seit 1998.
Eigene Weiterbildung in:
Projektarbeit
IT-Servicemanagement
Moderation
Golden Profiler of Personality
Systemische Aufstellungsarbeit
Klinische Hypnotherapeutin (DGH)
Systemische Therapeutin und Beraterin (SG, IGST)
Trainer anfragen
Ihre Anfrage wird direkt an den Trainer weitergeleitet. Die E-Mail-Adresse des Trainers wird dabei nicht angezeigt.