train effect

Selbständiger Managementtrainer für Soft and Interpersonal Skills mit 8 Jahren eigener Management- und Personalführungserfahrung im Großkonzern. Der Schwerpunkt liegt auf möglichst wenig Theorie, sondern in der Vertiefung durch viele Übungen, Videoanalysen und Beispiele aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer. Ein Folgeseminar mit zwischenzeitlichen "Hausaufgaben" sichert einen nachhaltigen Seminar-Effekt. Jedes Seminar wird speziell für die Fragestellung des Unternehmens entwickelt.

Motto: Die Theorie im Seminar ist einfach, die Kunst ist es, die Inhalte zu verinnerlichen und nachhaltig anzuwenden.

Trainingsangebot:

• Zeitmanagement
• Effective Meetings
• Effective Presentations
• Effective Behaviour
• Effective Communication
• Coaching und Personalentwicklung
• Bewerbungstraining
• Telefontraining
• Marketing-Trainings

auf Anfrage, da es keine Standardseminare sondern nur maßgeschneiderte Seminare für das Unternehmen gibt

seit 2008: freiberuflicher Managementtrainer für Soft Skills

2005-2008: Procter&Gamble GmbH Senior Manager Relationship Marketing, dabei Perfektionierung der eigenen Management Skills, insbesondere der Personalführung

2000-2005: Selbständiger Managementtrainer für Soft Skills (Referenzen siehe unten)

1994-2000 Brand Manager Procter&Gamble GmbH mit Personal- und Einstellungsverantwortung, erste interne Trainingserfahrung

Bertelsmann Stiftung

Lycos Europe

Procter&Gamble

Advanced Marketing Consulting

Lorenz Snackworld monster AG

auf Anfrage