Zusammenarbeit fördern

Kooperation im Team

Zusammenarbeit und Kooperation fördern als Führungskraft und Teammitglied.

Die richtige Balance zwischen "Ich" und "Wir"

Wettbewerb und Kooperation miteinander versöhnen.

Den eigenen Gestaltungsraum nutzen konstruktiver Umgang mit Macht und Werten.

Miteinander statt Gegeneinander fühlt sich nicht nur gut an, zahlt sich auch aus!

Seminarinhalte:

• Rollen und Aufgaben in der Zusammenarbeit: Unterschiedliche Aufgaben erfordern unterschiedliche Persönlichkeiten und Kompetenzen.
• Voraussetzungen für erfolgreiche Zusammenarbeit: Zur Zusammenarbeit motivieren, Barrieren abbauen und eine "Kultur der Zusammenarbeit" schaffen.
• Kooperative Verhaltensweisen fördern: Vertrauen, Regeln und Fähigkeiten entwickeln und sinnvoll nutzen.
• Effektive Kommunikation: Die "Sprache der Zusammenarbeit" als Fundament für erfolgreiche Teamarbeit, auch über Teamgrenzen hinweg.

Ihr Nutzen:

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von hoher Arbeitsdichte, Zeitdruck, Komplexität und gegenseitigen Abhängigkeiten. Die meisten Aufgaben lassen sich nicht mehr alleine erfüllen, Ziele sind häufig nur im Team zu erreichen:

Sie erkennen, dass die Voraussetzungen für Zusammenarbeit gezielt geschaffen werden müssen - von Ihnen als Führungskraft und den Teammitgliedern.

Sie erhalten das Rüstzeug, um Motivation, Vertrauen, Fähigkeiten und Verantwortung im Team gezielt zu entwickeln.

Ergebnis: Mit wirkungsvoller Zusammenarbeit zum Erfolg.

Methoden:

Trainer-Input, Reflexionen, Erfahrungsaustausch, Übungen, Praxisbeispiele, persönlicher Lerntransfer.

Zusammenarbeit = Fundament für Erfolg

Nutzen Sie dieses Seminar als Kraftquelle!

Führungskräfte; ProjektleiterInnen; Menschen, die die Zusammenarbeit in Teams positiv gestalten wollen.