Osterwinter-Seminare Beratung, Training, Coaching für Personal- & Organisationsentwicklung

Allgemein

Monika Osterwinter ist seit 15 Jahren Trainerin, Baraterin und Coach aus Leidenschaft und sie besitzt Führungserfahrung. Umfassendes Know-how konnte sie im Handel sammeln, aber auch andere Bereiche sind ihr vertraut.

Ihre Leidenschaft gilt der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens zu noch größerem Erfolg.
Sie ist überzeugt, dass Ziele nur erreicht werden können, wenn Strukturen, Prozesse und Mitarbeiterfähigkeiten auf einander abgestimmt sind. Zur Erfüllung dieser Aufgabe bietet sie ihre Mitarbeit an. Ihre langjährige Berufserfahrung und Methodenkompetenz, ihr systemischer Blick für das Ganze und das ehrliche Interessen an den Mitarbeitern sind Erfolgsfaktoren ihrer Arbeit. Sie motiviert Mitarbeiter zur Aktivität, indem sie Vertrauen in sie setzt, Verant-wortung für das Gelingen überträgt und die Sinnhaftigkeit der Arbeit deutlich macht.
Zu ihren Werten zählt Wertschätzung und Achtsamkeit, sowie der Respekt vor den individuellen Grenzen Ihrer Mitarbeiter.

Ihre Trainerkomepetnz hat sie neben der langjährigen Erfahrung mittels zahlreicher persönlicher Weiterbildungsmaßnahmen erworben und ständig aktuell gehalten. Einen Auszug der einzelnen Qualifikationen finden Sie weiter unten unter dem Stichwort Vita.

Ihre Themenschwerpunkte sind:
- Personalentwicklung & Coaching
- Changemanagement
- Selbsterkenntnis, Pers.-bildung
- Führungs-/ Führungs(nachwuchs-)kräftetraining
- Kommunikationstraining
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklung
- Teamführung, Teamtraining
- Verkaufstraining
- Moderatorentraining
- Präsentationstraining
- Train the Trainer
- Bewerbungstraining


Erreichbarkeit

Der Unternehmenssitz befindet sich in N├╝rnberg.
Der Einsatzbereich ist das gesamte deutschsprachige Gebiet und entscheidet der Auftraggeber.


Vita

Ausbildungen:
- Trainer- & Verhaltenstrainerausbildung
- Diplomierter, systemischer Coach (NLP professional)
- Personalentwicklerin (WFA)
- Gruppendynamische Ausbildung (DAGG)
- Suggestopädische Ausbildung (Skill GmbH)
15 erfolgreiche Jahre als Ausbildungsleiterin/ Personalentwicklerin im Handel mit Führungserfahrung

Berufliche Stationen:
Verschiedene Positionen bei der KArstadt Warenhaus GmbH
- Stellvertretende Abteilungsleiterin einer Verkaufsabteilung mit 15 Mitarbeitern
- Ausbildungsleiterin für Auszubildende & Führungs(nachwuchs)kräfte
- Personalentwicklerin
Seit 2006 selbständig mit ihrem Unternehmen Osterwinter-Seminare Beratung, Training,Coaching für Personal- und Organisationsentwicklung


Angebote

Systemische Beratung:

Sie suchen Unterstützung bei der Organisations- und Personalentwicklung? Sie wollen Strukturen und Prozesse in Ihrem Unternehmen ändern bzw. die Attraktivität Ihres Unternehmens für Ihre Investitoren und Mitarbeiter steigern?
Dann sind Sie hier richtig!
Monika Osterwinter unterstützt Sie gerne bei Ihren Aktivitäten wie z.B. beim Changemanagement. Ihre Arbeit beginnt bei A, der Analyse der Ausgangslage , und endet bei Z, der Zielerreichung. Dabei achtet sie genau darauf, dass alle Maßnahmen an den individuellen Unternehmenszielen ausgerichtet sind.


Training:

Sie wollen Ihre Mitarbeiter qualifizieren und zu mehr Effizienz führen? Sie wollen Ihre Mitarbeiter auf neue Herausforderungen vorbereiten, um so für das Wohlbefinden Sorge zu tragen?
Dann sind Sie hier richtig!
In Absprache mit Ihnen konzipiert Monika Osterwinter individuelle Seminare, Trainings, Workshops, um den oben gennannten Zielen Rechnung zu tragen. Ihre Mitarbeiter sehen Ihr Potential und entwickeln Spass daran, dieses zu nutzen. Sie erhalten praxisnahe Tipps, die unmittelbar umzusetzen sind und zu noch mehr Erfolg führen.
Themenschwerpunkte siehe oben unter Allgemein.


Coaching:

Sie wollen sich und Ihren Mitarbeitern eine ganz besondere Förderung zu kommen lassen; eine Förderung in vertraulicher Umgebung, die auf jeden einzeln in einer konkreten Situation zu geschnitten ist?
Dann sind Sie hier richtig!
Gemeinsam mit Monika Osterwinter wird ein Vertriebsmitarbeiter eine Lösung finden, wie er mit seinem schwierigsten Kunden zurecht kommt oder eine Führungskraft mit seinem Quertreiber und ein genialer Entwickler mit seinem kreativen Chaos - um einige weinige Beispiele zu nennen.


Referenzen

Berufsausbildungswerk Mittelfranken (BAW)
Datev eG
Grünenthal GmbH
Karstadt Warenhaus GmbH
Value Retail = Wertheim Village/ Ingolstadt Village
WiSo-Führungskräfte-Akademie Nürnberg (WFA)


Sprachen

Deutsch, Englisch


Downloads!

Bezeichnung Dateiname
Trainerprofil Trainerprofil-quer.pdf

Internetadresse

weitere Informationen finden Sie im Internet unter http://www.osterwinter-seminare.de

Monika Osterwinter
Hasengasse 3
D 90427 Nürnberg

Telefon: 0911/ 304200

Last update: 25.04.2009