Margit Gbur - Unternehmens- und Personalentwicklung

Allgemein

Unternehmens- und Personalentwicklung


Praxisorientierte Beratung, Umsetzungsbegleitung und Qualifizierung.

Greifbare Erfolge für Unternehmen, Teams, Führungs- und Fachkräfte sowie Menschen mit Ambitionen, die

- ihre Stärken kennen, nutzen und ausbauen wollen
- ihr Team zielrorientiert, kooperativ und leistungsfähig aufstellen
- die Kommunikation stärken wollen
- ihr Unternehmen auf Erfolgskurs halten

Soft Skills und Hard Facts:

Mehr als 15 Jahre praktische Erfahrung als Moderatorin, Trainerin und Coach, professionelle Methoden und 26 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaft stehen für Sie bereit.



Vita

Ausbildung zur Kommunikations- und Verhaltenstrainerin am artop-Institut der Humboldt-Universität zu Berlin/ 2005 (www.artop.de)

Weiterbildung zum systemischen Coach am BIF Berlin (www.bif-systemisch.de) mit Zertifizierung der systemischen Gesellschaft/ 2006 (www.systemische-gesellschaft.de)

Fortbildung zur zertifizierten Systemischen Strukturaufstellerin im Kontext Business bei Competence on Top/ 2008 (www.competence-on-top.de)

Zertifiziert als Team-Entwicklerin & -Coach von Competence on Top/ 2010 (www.competence-on-top.de)

Moderatorin für Systemisches Konsensieren (zertifizierte SK-Moderatorin) 2015/ ISYKONSENS https://isykonsens.a-bis.de/

Zertifiziert als Practitioner in Logosynthese®/ 2019 LIA International Association


Vorher:
26 Jahre Berufserfahrung, davon 10 Jahre Führungs- und Projekterfahrung in der Finanzwirtschaft
Berufsausbildung zur Bankkauffrau


Angebote

Praxisorientierte Beratung, Umsetzungsbegleitung, Qualifizierung.

Für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte.
Soft Skills und Hard Facts:


  • Strategie
  • Organisation
  • Personal
  • Teamentwicklung

    Workshops, Training, Coaching:


    Moderation von Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen


    Training/ Schwerpunkte


    • Kommunikation und Umgang mit Konflikten
    • Präsentieren und Visualisieren
    • Moderieren von Gruppen
    • Basics für Führungskräfte
    • Entscheidungsfindung
    • Umgang mit Komplexität
    • Train-the-Trainer Basics


    Coaching



    • Persönliches Coaching
    • Team-Coaching
    • Konzeptcoaching





Referenzen

Mehr als 15 Jahre praktische Erfahrung als Moderatorin, Trainerin und Coach, Kreativität und professionelle Methoden stehen für Sie bereit, ergänzt durch pragmatisches Vorgehen durch langjährige Berufserfahrung in der Finanzwirtschaft.

10 Jahre Führungserfahrung: Auswahl, Entwicklung und Coaching von Mitarbeitern; Führen mit Zielen
Projekterfahrung: Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung
Ressortverantwortung: Budget- und Ressourcenverantwortung, Qualitätssicherung Kundenservice, Veränderungsmanagement

Individuelle, zielgruppenorientierte Trainingskonzeption, Feedback und Evaluierung


Unternehmen:


  • Landesbank Berlin
  • Verwaltungsakademie Berlin
  • Brandenburgische Kommunalakademie
  • Technische Universität Berlin
  • Haus der Technik, Berlin
  • IDEAL Lebensversicherung a.G.
  • Berliner Stadtreinigungsbetriebe
  • Deutsche Bahn - DB-Bildung (Volunteer-Training "Die Welt zu Gast bei Freunden")
  • Weisser Ring e.V.


Sprachen

Deutsch, Englisch


Internetadresse

weitere Informationen finden Sie im Internet unter http://www.unternehmenslotsin.de

Margit Gbur
Humperdinckstrasse 4
D 12247 Berlin

Telefon: 030 - 771 75 05
Telefax: 030 - 260 78 250

Last update: 13.09.2019