Demmelhuber Consulting

Allgemein

Demmelhuber Consulting verbindet Menschen und Organisationen, die versuchen spezifische Herausforderungen zu lösen. Durch eine externe und unabhängige Unterstützung und Beratung werden Sie in die Lage versetzt, Bewährtes zu achten und gleichzeitig neue Lösungen zu finden und umzusetzen. Gemeinsam können wir in Ihrer Organisation etwas bewegen!

Mein Beratungsverständnis:
> Individualität, Umsetzbarkeit und Nachhaltigkeit entwickelter Lösungen
> Pragmatik gepaart mit systemisch-analytischer Kompetenz
> Interdisziplinäre und interhierarchische Zusammenarbeit und Beteiligung
> Hohe fachliche und soziale Kompetenz
> Engagement und Leidenschaft

Mein Leistungsversprechen für Ihren Erfolg:
Maßgeschneiderte, praxisorientierte Lösungen. Mit Mehrwert.
Auf Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.


Vita

Senior Berater/Consultant für Strategie und Innovation, Personal- und Organisationsentwicklung Demmelhuber Consulting, Tübingen (seit 2016)

HR-Experte Personalentwicklung und externer Moderator, Trainer und Coach Maschinenfabrik Reinhausen, Regensburg (seit 2017)

Lehrbeauftragter Masterstudiengang "Master of Business Administration" Hochschule Furtwangen (seit 2017)

Referent für Personal- und Organisationsentwicklung Führungsakademie Baden-Württemberg, Karlsruhe (2012 bis 2016) Leiter Referat Schulpastoral Hauptabteilung IX Schulen, Bischöfliches Ordinariat, Diözese Rottenburg-Stuttgart, Rottenburg am Neckar (1999 bis 2012)

Sozialpädagogischer Fachdienst SOS-Kinderdorf 'Ammersee', Diessen am Ammersee (1996 bis 1999)


Angebote

Meine Expertise:
> Strategie und Innovation
> Organisationsentwicklung
> Personalentwicklung

Schwerpunkte:
> Strategische Personalentwicklung
> Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Potentialträger
> Trainings für Fach- und Führungskräfte
> Entwicklung von Teams/Gruppen
> Coaching von Fach- und Führungskräften
> Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen
> Moderation von Workshops, Tagungen und Großveranstaltungen
> Planung und Gestaltung von Beteiligungsverfahren
> Regionale und kommunale Schulentwicklung
> Zukunfts- und Strategieentwicklungsprozesse


Referenzen

Zusatzqualifikationen
> Fachreferent für Personalentwicklung (Lehrgang "Fachreferent für Personalentwicklung", FORUM Institut für Management, Heidelberg, in Kooperation mit der Universität Regensburg)
> Change Manager (Change Management-Lehrgang, Führungsakademie Baden-Württemberg, Karlsruhe)
> Senior Coach und Trainer KCKĀ® (Coaching-Lehrgang - DBVC anerkannt, Führungsakademie Baden-Württemberg, Karlsruhe)
> Zertifizierter Experte/Anwender VPA/PPA (Training VPA/PPA, Thomas International, Lindau/Bodensee)
> Sozialmanager (Lehrgang "Sozialmanagement & Organisationsentwicklung", Institut für Fort- und Weiterbildung, München)
> Europäisches Zertifikat über die Universitätsausbildung in Sozialarbeit

Studium
> Diplom-Theologe (Studium in Passau, USA und Israel)
> Diplom-Pädagoge (Studium in Freiburg)

Auslandsaufenthalte:
> Freiwilligendienste in USA, Südafrika und Indien


Sprachen

Deutsch (Muttersprache)
Bayrisch (Muttersprache)
Englisch (kommunikations-, präsentations- und moderationssicher)


Honorar

Honorar nach Absprache


Internetadresse

weitere Informationen finden Sie im Internet unter http://www.helmut-demmelhuber.com/

Helmut Demmelhuber
Oberer Weg 14
D 72070 Tübingen

Telefon: 07071/855403

Last update: 01.09.2018