Ich arbeite seit 16 Jahren als Sozialwissenschaftlerin in den Bereichen Training, Beratung, Coaching und Supervision und das Schnittstellenübergreifend. Insbesondere wo Menschen in Organisationen eingebunden sind, entstehen oft hohe Reibungsverluste, da ökonomische Bedarfe im Vordergrund stehen. Diese Harmonisierung und persönliche Entwicklung in Einklang zu bringen, sehe ich als mein Grundsatz an. Dabei verstehe ich mich als Wegbegleiter, Unterstützerin, Verstärkern und ggf. auch Vermittlerin in Konfliktsituationen. Die Erkenntnis steckt in jedem Menschen selbst. Die gilt es zu finden. Dabei bin ich weder nur Berater, nur Trainer oder nur Coach. Die Übergänge sind meist fließend. Ich versuche dabei die Herausforderung zu meistern stets ein adäquater Ansprechpartner für alle Beteiligten zu sein, dabei schließt sich für mich die Einbindung von weiteren Experten nicht aus.

03 45 - 25 17 17 79
01 60 - 94 52 12 30

Halle/Saale

Einsatzgebiet: deutschlandweit

Studium der BWL und Sozialwissenschaften, sowie Wirtschafts- und Organisationspsychologie

Weiterbildungen: u.a.
Universitäres Zusatzstudium in Mediation, Coaching, Supervision
train the trainer Ausbildung
Ausbildereignungsprüfung
Personalreferentin

Beratung von Trägern und Privatunternehmen im Bereich des Bildungsprojektmanagements
auch unter Einbeziehung von Zielgruppenspezifika

Projekt/Finanzierungskonzeption (auch unter Einbindung öffentlicher Fördermittel), Projekt
durchführung-steuerung-controlling, Budgetierung, Projektdokumentation; Verwendung-
nachweisführung, Evaluation/Wissenschaftsmanagement)

Entwicklung und Durchführung von AG-spezifischen Trainings- und Schulungskonzepten
(insbesondere im Bereich der klassischen Personalentwicklung und in HR-Veränderungs-
prozessen)

Coaching von Privatpersonen und MA in Unternehmen (Fach- und Führungskräfte), auch im
Bereich der Berufs- und Karriereplanung, beispielsweise bei Menschen nach langer
Krankheit oder Unfall (berufliche Wiedereingliederung) - auch online

Eignungsdiagnostik / Profiling

meditative Begleitung von Change-Prozessen und Konflikten, z.B, in Teams

Supervision von Einzelpersonen, wie Berater und Coachs und Teams/Gruppen

auf Anfrage

Schulungs/Trainingsmaßnahmen: auf Anfrage
öffentlich geförderte Schulungsmaßnahmen: auf Anfrage

Coaching: auf Anfrage
(Förderungen über Landesprogramme möglich)
Coaching für Fach- und Führungskräfte (Beauftragung durch Unternehmen)
auf Anfrage

Tagessatz für Coaching bei Firmenbeauftragungen auf Anfrage

Stunden/Tagessatz bei Beauftragungen im Beratungs/Mediations- und Supervisionsbereich auf Anfrage