Wir sind Ihr Partner, wenn Sie in Ihrer Organisation etwas bewegen wollen und Veränderungen nachhaltig etablieren wollen.

Dabei verstehen wir uns als Impulsgeber und Wegbereiter. Gemeinsam mit Ihnen lassen wir Ideen entstehen und setzen die wirkungsvollsten für Ihr Anliegen mit dem Ziel um, gemeinsame, akzeptierte Sichtweisen zu schaffen.

Deshalb denken wir nicht schwarz-weiß, sondern nutzen vielfältige Perspektiven und suchen Vereinbarkeit in vermeintlich Unvereinbarem.

Spezialgebiete:
Change Management, Unternehmenskultur, Trennungskultur, Einzel- und Teamcoaching, Teamentwicklung, Lebensphasen- und Generationenmanagement

In der Beratung und Arbeit mit den Kunden und Teams verbindet uns, dass
- wir mit unseren treffsicheren Fragen wertschätzend herausfordernd sind.
- unserer hohen Praxisorientierung eine fundierte Theoriebasis zu Grunde liegt.
- wir Unternehmensziele und Bedürfnisse der Mitarbeitenden gleichermaßen gewichten.
- wir Analysekompetenz mit dem Blick für realistische Umsetzungsideen verbinden.
- es uns wichtig ist, bei aller Seriosität immer auch humorvoll zu bleiben.

Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam, was für Ihre Organisation wann hilfreich ist. Wir beleuchten die verschiedenen Aspekte der Führung und Zusammenarbeit und begleiten Sie im Prozess. Dabei bewegen wir uns auf allen Hierarchieebenen sicher und authentisch und fördern dadurch den intensiven Dialog.


In unseren Workshops legen wir sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit, Praxisorientierung, das eigene Erleben und die aktive Beteiligung der Teilnehmenden. Wir schaffen Rahmenbedingungen, die es ermöglichen in einer konstruktiven Atmosphäre Lernerfahrungen zu sammeln und eigenes Verhalten und Einstellungen zu reflektieren.

1&1 Versatel GmbH, Bertrandt AG, BG Phoenics GmbH, Charles River Laboratories GmbH, Drees und Sommer SE, Flughafen München, M-net Telekommunikations GmbH, PST Europe Sales GmbH, thyssenkrupp AG, Webasto SE und weitere

deutsch, englisch

weitere Informationen finden Sie im Internet unter http://www.we-and-us.de