Alexandra Salker Training & Beratung

Allgemein


Für neue gute Mitarbeiter attraktiv sein und wertvolle Mitarbeiter halten?!

Lassen Sie uns darüber sprechen!
Gemeinsam mit Ihren Führungskräften
entwickeln wir für Sie einen individuellen Führungsstil und erarbeiten die
dazu notwendigen Prioritäten.

Das bedeutete für Sie, dass Ihre Führungskräfte mit Dynamik und Sympathie
führen und Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig sicherstellen. Mit der zusätzlich gewonnen Kompetenz Ihrer Führungskräfte positioniert sich IhrUnternehmen zudem als attraktiver Arbeitgeber im Markt und setzt sich somit deutlich vom Wettbewerb ab.


Angebote

Meine Arbeitsweise:

Bedarfsanalyse, Qualifikationsdefizite, Potenzialanalyse
didaktische Vorüberlegungen
Lernzielformilierung, kognitive und affektive Evaluation von Weiterbildung, geeignete Methoden zur handlungsorientierten Zielerreichung
Realisierung, Aufgaben der Führungskraft vor und nach dem Training,
Vorbereitung der Teilnehmer, Durchführung des Trainings, Orientierungshilfen zur Zielerreichung
Erfolgskontrolle, Lernerfolg, Transfererfolg, betriebswirtschaftlicher Erfolg, Zufriedenheit der Teilnehmer


Referenzen

Gerne lasse ich Ihnen auf Anfrage eine Referenzliste zu kommen.


Honorar

Dies bespreche ich gerne mit Ihnen in einem kostenlosen Kennenlerngespräch.


Internetadresse

weitere Informationen finden Sie im Internet unter http://www.salker.de

Alexandra Salker
Auf der Hurth 4
D 54552 Hörschhausen

Telefon: 015209470774

Last update: 14.06.2019