Manfred Salinger

Allgemein

Meine Ausbildung als Diplom-Ingenieur und mein zusätzlicher Abschluss als Berufspädagoge erlauben mir, Seminare und Coachings mit anspruchsvollen didaktisch-methodischem Niveau für Personal jeder Hirarchieebene durchzuführen.
Seit 1980 bin ich nebenberuflich als Ausbilder für Industriemeister und Coach für Führungskräfte tätig.
Durch meine jahrelange Erfahrung in verschiedensten Führungspositionen der Industrie und des Handels sowie der Leitung anspruchsvoller Projekte sind meine Seminare stark praxisorientiert.
Als Mediator habe ich langjährige Erfahrung bei der Lösung verschiedenster unternehmensinterner- und externer Konflikte.


Erreichbarkeit

Wenn es gewünscht wird, bin ich dort wo meine Kunden sind.
Mein Startpunkt Grünheide liegt in der Nähe von Berlin, 20 Autominuten vom Flugplatz Schönefeld entfernt.
Hotels und Weiterbildungszentren in wunderschöner Lage befinden sich in unmittelbarer Nähe.
Ich stehe in Deutschland, Österreich und der Schweiz für in-house-Trainings bei Seminaranbietern und Unternehmen zur Verfügung.


Vita

- 3 Jahre Forschung & Entwicklung (Entwicklungsingenieur)
- 10 Jahre Aus- und Weiterbildung (Lehrer, Ausbildungsleiter, Leiter der Betriebsakademie)
- 10 Jahre Führungspositionen in produzierenden Bereichen (Fertigungsleiter, Betriebsleiter, Geschäftsführer /
Tunesien)
- seit 15 Jahren Führungspositionen im Handel (Abteilungsleiter, Geschäftsstellenleiter,
Verkaufs- und Personalleiter)
- IHK- Dozent für Fach- und Führungskräfte in deutscher und englischer Sprache
- Mediator in mittelständigen- und Großunternehmen


Angebote

Seminare, Coaching, Vorträge:
- derzeitige Angebote siehe bei "Aktuelles"
- weitere Seminare kundenspezifisch sind auf Anfrage möglich

Mediation:
- unternehmensexterne Konflikte mit Geschäftspartnern, Kunden, Unternehmen
- unternehmensinterne Konflikte mit Arbeitnehmern und Betriebsrat und zwischen Arbeitnehmern

Unternehmensberatung:
- Standortberatung In- und Ausland
- Begleitung Outsourcing
- Sanierungsberatung
- Restrukturierungsberatung
- Kosten-Nutzen-Analysen
- Benchmarking
- Personen- und Klientenzentrierte Beratung
- Strategie- und Organisationsberatung
- Bildungs- und Weiterbildungsberatung

Sonstiges:

Analysen von Verkaufs- und Beratungsleistungen
- Tests Ihrer Verkaufs- und Vertriebsmitarbeiter
- Tests der Verkaufs- und Vertriebsmitarbeiter Ihrer Mitbewerber
- Tests der Verkaufs- und Beratungsleistungen von Stellenbewerbern


Referenzen

- Isophon Elektroakustische Produktion Gmbh
- Isophon Tunesie des Composants Acoustiques S.A.
- Laboratories et Ateliers Acoustiques Tunesie S.A.
- Acoustic Consult GbR
- Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co.KG
- Sconto-SB Der Möbelmarkt Gmbh
- IHK Berlin
- Handwerkskammer Frankfurt / Oder
- Handelsverband Sachsen
- Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk Düsseldorf
- Institut für effektive Kommunikation Konstanz
- Deutsche Triathlon Union e.V.






Sprachen

Deutsch (Muttersprache), Englisch (Seminarsicher)


Aktuelles

Seminar: "Ganzheitliches Management für Neueinsteiger"

Das Seminar richtet sich insbesondere an Mitarbeiter, die eine Führungsposition anstreben, für eine solche vorgesehen sind oder erst seit kurzer Zeit in der Verantwortung stehen.
Den Teilnehmern soll ein Überblick über die Komplexizität des Managements vermittelt werden, der Ihnen helfen soll, in zukünftigen Planungs- und Entscheidungsprozessen Fehler zu vermeiden.
Schwerpunkte sind: Selbst-, Zeit-, Wissens-, Bildungs-, HR-, Konflikt-, Innovations-, normatives-, strategisches-, operatives-, Prozess-, Projekt-, Entscheidungs-, Risiko-, Qualitäts-, Lean-, Change-, Supply-Chain- und Zukunftsmanagement.
Zusätzlich werden Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und zum Betriebsverfassungsgesetz vermittelt.

Seminardauer: 3Tage
Teilnehmerzahl: max.10

Seminar: "Erfolg durch kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung"

Das Seminar soll zeigen, daß eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung eine wesentliche Quelle zum Erfolg ist.
Die Schwerpunkte sind:
- Begabtenförderung in der Ausbildung
- sytematische Nachwuchsentwicklung im eigenen Betrieb
- Potentialentwicklung in allen Mitarbeiterebenen
- Frauenförderung als Selbstverständlichkeit
Atemberaubende Beispiele aus meiner langjährigen Berufspraxis wie:
"In sieben Jahren vom Azubi zum Geschäftstellenleiter" oder "Mehr Frauen als Männer in Führungspositionen"
sollen die Teilnehmer zum Staunen und Nachdenken anregen.

Dauer: 1Tag
Teilnehmer: max.15

Coaching: "Mediation im Konfliktfall"

Das Coachingangebot richtet sich an Klienten mit einem echten Bedarf zur Konfliktlösung.
Egal welchen Schweregrad der Konflikt erreicht hat und ob er sich zwischen Führungskraft und Mitarbeitern, Mitarbeitern untereinander oder Führungsebene mit dem Betriebsrat abspielt - ich nehme mich der Sache an!
Die Bestimmung der Konfliktart, deren Tiefe und die Ursachenerkennung erfolgt durch Einzel- und Gruppengespräche.
Sowohl in den Coaching-Phasen zur Deeskalation, der Einleitung der Kommunikation, der Konsensfindung auf der Basis win-win und der Nachhaltigkeitsbetreuung verstehe ich mich als Mediator.
Nach der Bestandsaufnahme werden mit dem Klienten die Vorgehensweise und der maximale Aufwand vereinbart.
Im günstigsten Fall kann das Coaching nach wenigen Terminen erfolgreich abgeschlossen werden, sich aber auch über mehrere Monate erstrecken.
Für meine Eigenwerbung gilt hier der Grundsatz, mit geringsten Kosten den maximalen Erfolg zu erreichen!




Honorar

Die Honorare richten sich nach Aufwand, Thema, Durchführungsort und Sprache.
Sie werden individuell vereinbart.


Manfred Salinger
Am Waldrand 12
D 15537 Grünheide

Telefon: 0174 9331603
Telefax: 03362 590329

Last update: 22.06.2015