So funktioniert das KI-Matching von Trainer.de

Diese Seite erklärt für Unternehmen wie für Trainer, wie aus einer Anfrage Vorschläge entstehen, welche Profilangaben dabei zählen und nach welchen Grundsätzen ausgewählt wird.

Was passiert mit einer Anfrage?

Anliegen verstehen. Ein KI-Sprachmodell wertet Ihre Beschreibung aus. Es fasst das Anliegen zusammen und leitet daraus Themen, Zielgruppen und mögliche Arbeitsformate ab. Fehlen dafür wichtige Angaben, stellt es zuerst kurze Rückfragen. Anliegen, für die wir keine Trainer, Coaches oder Moderatoren vorschlagen, erhalten einen Hinweis statt Vorschlägen.
Mit Profilen abgleichen. Eine regelbasierte Suche gleicht diese Themen mit den freigegebenen Trainerprofilen ab und bewertet die fachliche Passung. Diese Bewertung folgt festen Regeln; sie wird nicht vom Sprachmodell berechnet.
Engere Auswahl bilden. In die engere Auswahl kommen nur Profile, die eine Mindestpassung erreichen. Dazu gehört immer, dass mindestens ein Kernthema Ihres Anliegens durch ein Sachgebiet im Profil belegt ist.
Empfehlungen auswählen. Aus dieser engeren Auswahl wählt das Sprachmodell bis zu drei Empfehlungen nach inhaltlicher Passung. Es kann nur Profile aus der engeren Auswahl nennen; jede andere Angabe wird verworfen.
Ergebnis zeigen. Unter den Empfehlungen erscheinen weitere Profile aus der engeren Auswahl als „Weitere passende Trainer“.

Welche Informationen werden berücksichtigt?

Die regelbasierte Bewertung stützt sich auf diese Angaben im Trainerprofil:

die gewählten Sachgebiete, sie sind das wichtigste Signal,
die Texte „Allgemeine Beschreibung“ und „Angebot“ sowie hinterlegte Schlagworte,
der Firmen- oder Markenname, wenn er das Kernthema nennt,
Titel und Beschreibungen der aktuellen, nicht archivierten Seminare, auch wie viele davon zum Kernthema passen,
eine ausdrückliche Spezialisierung auf das Kernthema, wenn der Profiltext oder der Firmenname sie nennt,
im Profil hinterlegte Arbeitsformate und Zielgruppen.

Dabei zählt die Tiefe der Belege, nicht ihre Zahl: mehrere voneinander unabhängige Belege für das Kernthema (etwa Sachgebiet, passende Seminare und Profiltext) wiegen mehr als ein häufig wiederholter Begriff. Jede Quelle zählt nur einmal.

Bei der Auswahl der bis zu drei Empfehlungen erhält das Sprachmodell für jedes Profil der engeren Auswahl nur öffentliche Angaben: Name, Firma, Ort, die passenden Sachgebiete, die belegten Treffer, die Zahl der passenden Seminare und einen kurzen, bereinigten Auszug aus dem Profiltext rund um das Kernthema. Das Feld „Aktuelles“ steht dabei nur als Kontext zur Verfügung, wenn kein anderer Text das Thema nennt.

Nicht in die regelbasierte Bewertung gehen unter anderem ein: Tarif und Zahlungsweise der Mitgliedschaft, Profilbild, Vita, Referenzen, Sprachen, Website, Ort und wie vollständig ein Profil ausgefüllt ist.

Warum werden manchmal weniger als drei Trainer gezeigt?

Empfehlungen werden nicht künstlich aufgefüllt. Empfohlen werden kann nur, wer die Mindestpassung erreicht. Gibt es dafür weniger als drei Profile, sehen Sie entsprechend weniger Empfehlungen. Gibt es keines, zeigen wir das offen an und verweisen auf die klassische Trainersuche, statt fachfremde Profile vorzuschlagen.

Wie wird Fairness sichergestellt?

Wer berücksichtigt wird

Im KI-Matching erscheinen nur Profile mit aktiver Mitgliedschaft, die redaktionell freigegeben und vom Trainer selbst veröffentlicht sind und nicht gesperrt sind. Profile in der Testphase erscheinen im KI-Matching nicht. Die Mitgliedschaft ist damit eine Voraussetzung für die Teilnahme, kein Faktor für die Reihenfolge.

Wie die Reihenfolge entsteht

Unter den teilnehmenden Profilen zählt ausschließlich die fachliche Passung zur Anfrage. Tarif, Zahlungsweise oder bezahlte Platzierungen spielen bei Bewertung und Auswahl keine Rolle, und es gibt keine manuell gesetzten Positionen. Trainer können sich keine bessere Position im KI-Matching kaufen.

Bei gleicher fachlicher Passung entscheidet weder das Alphabet noch das Alter eines Profils. Die Reihenfolge gleich gut passender Profile ergibt sich aus der jeweiligen Anfrage und bevorzugt kein Profil dauerhaft.
Viele Sachgebiete bringen keinen Vorteil. Die Bewertung berücksichtigt, wie klar ein Profil fachlich zum Anliegen passt; sehr breit angelegte Profile werden nicht bevorzugt. Ein breites Profil wird aber auch nicht abgewertet, wenn es sein Kernthema durch mehrere unabhängige Belege nachweist.
Bei gleicher Passung liegen Profile mit tieferen Belegen vorn; erst danach entscheidet die von der Anfrage abhängige Reihenfolge.
Passen mehrere Profile gleich gut, achten wir bei den Empfehlungen auf unterschiedliche Schwerpunkte. Ein fachlich schwächer passendes Profil rückt dafür nie nach vorn.
Die Gründe unter jeder Empfehlung („Warum passt dieser Trainer zu Ihrer Anfrage?“) werden aus den belegten Treffern der Suche gebildet, nicht vom Sprachmodell formuliert.

Für Trainer: Wie kann ich mein Profil für passende Anfragen verbessern?

Es zählt, ob Ihr Profil zu einer Anfrage passt, nicht wie viel darin steht. Präzise und zutreffende Angaben erhöhen die Chance, bei passenden Anfragen erkannt zu werden.

Sachgebiete: Wählen Sie nur Sachgebiete, die tatsächlich zu Ihrem Angebot gehören. Zusätzliche, nur entfernt passende Sachgebiete verbessern die Platzierung nicht; ein klarer fachlicher Schwerpunkt hilft eher.
Angebot und Allgemeine Beschreibung: Beschreiben Sie konkret, welche Themen Sie für wen und in welcher Form bearbeiten, mit den Begriffen, die auch Ihre Kunden verwenden. Längere Texte oder wiederholte Begriffe bringen für sich genommen keinen Vorteil.
Seminare: Halten Sie Ihre Seminare aktuell. Titel und Beschreibung nicht archivierter Seminare fließen in den Abgleich ein.
Aktuelles: Ein kurzer Auszug steht bei der Auswahl der Empfehlungen als Kontext zur Verfügung. Aktuelle Schwerpunkte gehören deshalb hierher.

Arbeitsformate, Zielgruppen und Schlagworte stammen derzeit aus bestehenden Profildaten und lassen sich im Trainer-Dashboard nicht bearbeiten. Voraussetzung für die Teilnahme bleiben eine aktive Mitgliedschaft, die redaktionelle Freigabe und Ihre eigene Freigabe im Bereich „Sichtbarkeit“.

Grenzen des Systems

Die Vorschläge sind eine automatisierte Empfehlung, keine Beratung und keine Bewertung der genannten Trainer.
Es gibt keine Garantie, dass ein vorgeschlagener Trainer für Ihr Vorhaben optimal geeignet ist.
Das Ergebnis hängt von Ihrer Beschreibung und von den Angaben in den Profilen ab.
Bitte prüfen Sie vorgeschlagene Profile selbst. Die klassische Trainersuche bleibt jederzeit als Alternative verfügbar.

Wie Ihre Eingabe verarbeitet wird, beschreiben der Hinweis zur KI-Verarbeitung auf der Matching-Seite und unsere Datenschutzerklärung.